Saxion Hogeschool
Annemarie Laport
6-11-2009
Sinds een paar jaar heeft Saxion Bibliotheek de aanpak van informatievaardigheden aangepast. Het team Advies & Informatievaardigheden richt zich primair op docenten omdat we er vanuit gaan dat het informatievaardigheden gedrag alleen kan verbeteren wanneer vanuit het onderwijs feedback wordt gegeven.
Saxion heeft een eigen ontwikkelings- en opleidingscentrum voor medewerkers
Binnen dit centrum wordt een training onderzoeksvaardigheden aangeboden welke bestaat uit een aantal modules. De eerste module vult de bibliotheek in met een training informatievaardigheden naar model van de Digitale Universiteit, Miniscriptie . Door deze aanpak bieden we een mooi totaal product aan.
De training informatievaardigheden kan ook door een afzonderlijke opleiding worden afgenomen. Voor startende docenten geven we een training in aangepaste vorm.
In onze training maken we de docenten attent op de Beoordelingscriteria zoals door Jos van Helvoort geformuleerd, omdat deze criteria een prachtig hulpmiddel is..
Indertijd gaven wij ook aan studenten trainingen. Daar zijn we mee gestopt omdat het te arbeidsintensief bleek en te weinig rendement opleverde. Aan masterstudenten geven we wel trainingen.
Op onze website www.saxionbibliotheek.nl hebben we tabblad voor informatievaardigheden. Daarop houden we een blog bij, staan tips en trucs en allerlei cursussen. Alle studenten en docenten ondersteunen we met digitale hulpmiddelen zoals catalogusuitleg aan de hand van verschillende powerpoints en HIT-online.
Daarnaast hebben we links opgenomen naar producten van andere collega bibliotheken.
Met de Universiteit Twente werken we samen voor het gebruik van MeeWiz. We zijn bezig om dit product in een BlackBoard omgeving te zetten. Op deze manier kan informatie-vaardigheden-onderwijs in kleine delen worden aangeboden.
Daarnaast zijn we bezig met een cursus Plagiaat te ontwikkelen.
Contacten met het onderwijs verlopen via de accountmanager, zij zijn de 1 e contactpersoon naar het onderwijs. Zodra informatievaardigheden in een gesprek met de acadmie aan de orde komt wordt ons team daarbij gehaald. Aan een training gaat altijd een adviesgesprek vooraf zodat we de Miniscriptie op maat kunnen aanbieden. HIT implementeren we altijd in overleg met het onderwijs, waarbij we verbanden leggen met de Miniscriptie. Zo laten we zien dat HIT in een groter geheel past. Onze missie is helemaal geslaagd als we merken dat een academie studiepunten geeft wanneer een student de eindtoets van Hit-online heeft afgerond met een voldoende.
Jacqueline Schaap (Saxion hogeschool Enschede):
(09-03-2007)
Het onderwijs informatievaardigheden aan studenten is praktisch stopgezet. Er worden nu alleen nog cursussen voor docenten gegeven. De accountmanagers voor de verschillende opleidingen houden in de gaten wat er aan vaardigheden binnen de opleidingen (o.a. aan de hand van de producten die studenten moeten maken voor de opleiding) noodzakelijk is.
(03-11-2006)
Annemarie Laport (Saxion): Informatievaardigheden worden wel meegenomen in de onderwijsvernieuwing, maar nog onvoldoende. Activiteiten ook meer richten op docenten.
Comments (0)
You don't have permission to comment on this page.